[ Pobierz całość w formacie PDF ]
(Dz. U. Nr 14, poz.80, z
2010 r. Nr 218, poz.1440 i Nr 240, poz.1612
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 7 stycznia 2009 r.
w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy
(Dz. U. z dnia 29 stycznia 2009 r.)
Na podstawie art. 237 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.
94, z późn. zm.
2)
) zarządza się, co następuje:
§
1.
Rozporządzenie określa wzór statystycznej karty wypadku przy pracy, sposób i terminy jej
sporządzania i przekazywania do właściwego urzędu statystycznego.
§
2.
Określa się wzór statystycznej karty wypadku przy pracy, o symbolu Z-KW, zwanej dalej
"statystyczną kartą", stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§
3.
Statystyczną kartę sporządza się na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i
przyczyn wypadku przy pracy, zwanego dalej "protokołem powypadkowym", albo na podstawie karty
wypadku, w których stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na
równi z wypadkiem przy pracy.
§
4.
1. Statystyczną kartę sporządza się według objaśnień, klasyfikacji i oznaczeń kodowych do
wypełnienia tej karty, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
2. Część I statystycznej karty sporządza się nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia, w
którym został zatwierdzony protokół powypadkowy lub w którym sporządzono kartę wypadku.
3. Część II, uzupełniającą, statystycznej karty sporządza się w terminie umożliwiającym zachowanie
terminu jej przekazania, o którym mowa w § 5 ust. 2.
§
5.
1. Statystyczną kartę, z wyjątkiem jej części II, uzupełniającej, pracodawca przekazuje w terminie
do 15. dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, w którym został zatwierdzony protokół
powypadkowy lub w którym sporządzono kartę wypadku.
2. Wypełnioną część II, uzupełniającą, statystycznej karty pracodawca przekazuje nie później niż z
upływem 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego lub od dnia sporządzenia karty
wypadku.
3. Statystyczną kartę przekazuje się w formie elektronicznej na portal sprawozdawczy Głównego
Urzędu Statystycznego.
4. Pracodawca zatrudniający nie więcej niż 5 pracowników może przekazać oryginał statystycznej
karty sporządzony w formie papierowej do Urzędu Statystycznego w Gdańsku po przesłaniu uzasadnionej
informacji o wyborze tej formy.
§
6.
Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie
statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz. U. Nr 269, poz. 2672).
§
7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.
______
1)
Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1
ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie
szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i
Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz.
1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075,
Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676,
Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz.
1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz.
2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104,
poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89,
poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr
116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654.
ZAŁĄCZNIKI:
ZAŁĄCZNIK Nr 1
Z-KW
STATYSTYCZNA KARTA WYPADKU
ZAŁĄCZNIK Nr 2
(4)
OBJAŚNIENIA, KLASYFIKACJE I OZNACZENIA KODOWE DO WYPEŁNIENIA STATYSTYCZNEJ
KARTY WYPADKU (Z-KW)
A. Objaśnienia podstawowych pojęć
Stosownie do art. 3 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.):
1)
za wypadek przy pracy
uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz
lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
a) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń
przełożonych,
b) podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet
bez polecenia,
c) w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą
pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy;
2)
na równi z wypadkiem przy pracy
, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie,
traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ:
a) w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż określone w pkt 1, chyba że wypadek
spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem
powierzonych mu zadań,
b) podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,
c) przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe;
3)
za wypadek przy pracy uważa się również
nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną
powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu
podczas:
a) uprawiania sportu w trakcie zawodów i treningów przez osobę pobierającą stypendium sportowe,
b) wykonywania odpłatnie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary
pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
c) pełnienia mandatu posła lub senatora, pobierającego uposażenie,
d) sprawowowania mandatu posła do Parlamentu Europejskiego wybranego w Rzeczypospolitej
Polskiej,
e) odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez osobę
pobierającą stypendium w okresie odbywania tego szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego
w miejscu pracy na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy lub przez inny
podmiot kierujący,
f) wykonywania przez członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych oraz
przez inną osobę traktowaną na równi z członkiem spółdzielni w rozumieniu przepisów o systemie
ubezpieczeń społecznych, pracy na rzecz tych spółdzielni,
g) wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie
usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
h) współpracy przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy
o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące
zlecenia,
i) wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności pozarolniczej w
rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych,
j) wykonywania zwykłych czynności związanych ze współpracą przy prowadzeniu działalności
pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych,
k) wykonywania przez osobę duchowną czynności religijnych lub czynności związanych z
powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi,
l) odbywania służby zastępczej,
m) nauki w Krajowej Szkole Administracji Publicznej przez słuchaczy pobierających stypendium,
n) wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie
usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy
o dzieło, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku
[ Pobierz całość w formacie PDF ]